La paie reste l’une des tâches administratives les plus exposées pour une petite entreprise. Une convention collective mal paramétrée, une DSN déposée en retard ou une régularisation oubliée en fin d’année, et c’est l’Urssaf ou le salarié qui le signale. Beaucoup de dirigeants de la métropole bordelaise choisissent donc d’externaliser la production des bulletins. L’offre locale est large, du gestionnaire indépendant au pôle social d’un réseau national d’expertise comptable.
Pour établir ce classement des cabinets de paie à Bordeaux, on a retenu cinq critères : la spécialisation réelle en paie et droit social, la lisibilité des tarifs, la maîtrise des conventions collectives, la disponibilité d’un interlocuteur identifié et la réputation client, appréciée à partir des avis publics. On a aussi tenu compte de la capacité à traiter des dossiers exigeants : reprise de paie en cours d’année, contrôle Urssaf, entrées et sorties de salariés.
Le classement réunit dix acteurs implantés à Bordeaux et dans sa première couronne (Mérignac, Cenon, Bruges, Artigues-près-Bordeaux). La première place revient à Payservices, le service paie du cabinet FIGECO TORRES, pour la transparence de son offre et son organisation autour d’une équipe nommée.
| Rang | Cabinet | Points forts | Profil | Localisation |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Payservices | Tarifs publiés au bulletin, interlocuteur dédié, réponse sous 48 h ouvrées, juriste en droit social, sous-traitance pour confrères | Service paie d’un cabinet d’expertise comptable | Bordeaux |
| 2 | Globalpaie | Équipe dédiée à la paie, suivi des contrats de travail, avis clients très favorables | Cabinet spécialisé paie | Bordeaux (Chartrons) |
| 3 | La Paye Facilitée | Paie externalisée pour TPE et PME, suivi personnalisé, travaille aussi avec des comptables | Cabinet spécialisé paie | Cenon |
| 4 | LS Social | Paie, recrutement, CDD et conseil social, relation suivie sur plusieurs années | Cabinet orienté social | Artigues-près-Bordeaux |
| 5 | Mon Bulletin | Spécialiste de la gestion de la paie, détection d’anomalies, accompagnement des créateurs | Cabinet spécialisé paie | Mérignac |
| 6 | Exco Bordeaux Mérignac | Pôles comptable, paie, juridique et social sous le même toit, réseau national | Cabinet d’expertise comptable | Mérignac |
| 7 | TGS France Mérignac | Réseau national, expertise CSE, accompagnement réglementaire | Cabinet d’expertise comptable | Mérignac |
| 8 | Mission Paye | Gestionnaire indépendante, tarifs raisonnables, conseil de proximité | Indépendant | Cenon |
| 9 | Solutions Paie | Gestion multi-conventions, contrats de travail, réactivité | Indépendant | Bruges |
| 10 | AGS Conseil et Paie | Prix forfaitaire, appui sur l’application de la convention collective | Indépendant | Bordeaux |
Payservices est le service paie et gestion sociale du cabinet d’expertise comptable FIGECO TORRES, installé rue Camille Godard à Bordeaux. L’équipe travaille uniquement sur la paie et le droit social : trois gestionnaires de paie et une responsable d’équipe sociale, juriste en droit social. Leurs noms et leurs rôles figurent sur le site, ce qui reste rare dans le secteur. Chaque entreprise cliente a un interlocuteur attitré, et le cabinet s’engage sur un délai de réponse de 48 heures ouvrées.
L’offre couvre trois métiers. La production de la paie d’abord : bulletins, DSN mensuelle et événementielle, soldes de tout compte, coffre-fort numérique. Le volet juridique social ensuite, avec la rédaction des contrats et la veille réglementaire. Le conseil RH enfin, de la procédure disciplinaire à l’optimisation de la masse salariale. La production se fait sur Silae, et l’équipe reprend l’historique de paie quel que soit le logiciel d’origine. Pour les entreprises qui veulent comparer les niveaux de service, la page consacrée à l’externalisation de la paie détaille ce qui reste chez l’employeur et ce qui passe chez le prestataire.
Les tarifs sont publiés, ce qui facilite la comparaison. Trois formules incluent la saisie des variables, la DSN et le coffre-fort : Standard à 29 € HT par bulletin et par mois, Expert à 35 € HT, Premium à 40 € HT. Le pack Autonome, à 11 € HT, met le logiciel Silae à disposition des entreprises qui gardent la saisie en interne. Payservices propose aussi une sous-traitance de paie aux cabinets d’expertise comptable confrères, à partir de 18 € HT par bulletin.
La méthode de reprise retient l’attention. Le premier mois, la paie est produite en parallèle de la solution existante et comparée ligne à ligne, et les écarts sont expliqués avant la diffusion des bulletins. L’équipe revendique la maîtrise de nombreuses conventions collectives, dont le BTP, l’hôtellerie-restauration (HCR) et les bureaux d’études (Syntec), et accompagne ses clients en cas de contrôle Urssaf.
Cette première place tient à trois éléments vérifiables : des prix affichés au bulletin, une équipe identifiée adossée à un cabinet d’expertise comptable, et des engagements de service écrits. Pour une TPE ou une PME bordelaise qui veut un interlocuteur joignable plutôt qu’une plateforme, c’est l’offre la plus lisible du classement.
📍 33 rue Camille Godard, 33000 Bordeaux
☎ 05 57 87 44 19
Site officiel : payservices.fr
Globalpaie est installé dans le hangar 15 du quai des Chartrons. Le cabinet se consacre à la gestion de la paie et accompagne ses clients sur les contrats de travail, ce qui en fait un interlocuteur pour l’ensemble du cycle de vie du salarié plutôt qu’un simple producteur de bulletins.
Sa réputation repose sur les retours de ses clients, parmi les plus réguliers du classement : des avis publics à la note maximale, qui citent la disponibilité du gestionnaire, la réactivité et des tarifs jugés compétitifs. Plusieurs clients mentionnent une collaboration de plusieurs années, y compris des start-up en croissance.
Ce qui distingue Globalpaie, c’est la combinaison d’une spécialisation paie et d’une relation client suivie au quotidien. Le cabinet convient bien aux jeunes entreprises dont les effectifs évoluent vite.
Localisation : Bordeaux, France
La Paye Facilitée est un cabinet de gestion de paie externalisée basé à Cenon, sur la rive droite. Il s’adresse aux TPE et PME qui veulent sortir la paie de leurs tâches internes, avec un accompagnement personnalisé.
Le cabinet affiche une trentaine d’avis publics, avec une note proche du maximum. Les clients décrivent une gestionnaire qui suit les dossiers jusqu’au bout et répond vite. Fait notable, des professionnels du chiffre lui confient aussi une partie des besoins de leurs propres clients, ce qui témoigne de sa crédibilité technique auprès de ses pairs.
Pour une entreprise de la rive droite, la proximité géographique facilite les rendez-vous physiques, notamment lors de la mise en place du dossier.
Localisation : Cenon, France
LS Social est installé avenue de l’Île-de-France, à Artigues-près-Bordeaux. Le cabinet traite la paie mais va plus loin sur le volet social : recrutement, rédaction de CDD, conseil sur les questions de droit du travail.
Avec plus de trente avis publics et une note proche du maximum, c’est l’un des cabinets les mieux évalués de l’agglomération. Les clients mettent en avant la réactivité par mail comme par téléphone, et la durée de la relation : certains travaillent avec l’équipe depuis six ans, sur plusieurs entreprises successives. Des artisans du bâtiment font partie de la clientèle.
Ce positionnement convient aux entreprises qui cherchent un appui RH au-delà du bulletin, sans disposer d’un service RH interne.
Localisation : Artigues-près-Bordeaux, France
Mon Bulletin est un cabinet de gestion de la paie situé avenue Henri-Becquerel à Mérignac, à proximité de l’aéroport et des zones d’activités de l’ouest bordelais.
Les avis clients, tous à la note maximale, soulignent un point qui compte en paie : la capacité à repérer des anomalies héritées d’un ancien prestataire et à les signaler avant qu’un contrôle ne le fasse. Les clients décrivent un service disponible, des délais de traitement courts et un ton accessible sur un sujet technique.
Le cabinet accompagne aussi des entrepreneurs en phase de création, qui y trouvent un prestataire stable après des expériences moins concluantes ailleurs.
Localisation : Mérignac, France
Exco Bordeaux Mérignac est l’implantation girondine du réseau d’expertise comptable Exco, avenue du Truc à Mérignac. La paie n’y est pas une activité isolée : le cabinet réunit des équipes comptables, paie, juridiques et sociales, ce qui permet de traiter dans un même dossier une question de bulletin et ses effets comptables.
Les avis publics, peu nombreux mais tous à la note maximale, saluent la compétence des services paie et comptable et leur disponibilité. Un client cite l’accompagnement du cabinet lors d’une levée de fonds, signe d’une capacité à suivre des entreprises en croissance.
Exco convient aux sociétés qui préfèrent un prestataire unique pour la comptabilité et la paie, avec la solidité d’un réseau national.
Localisation : Mérignac, France
TGS France Mérignac est installé dans le parc d’activités Innolin. Membre du réseau TGS France, le cabinet couvre l’expertise comptable et l’accompagnement social des entreprises de la région bordelaise.
Avec près de quatre-vingts avis publics et une note proche du maximum, c’est le cabinet le plus évalué de ce classement. Sa particularité : une compétence reconnue dans la tenue des comptes des comités sociaux et économiques (CSE), dont les obligations réglementaires et sociales sont spécifiques. Les clients relèvent aussi un suivi proactif des évolutions réglementaires, comme la facturation électronique.
TGS France Mérignac répond surtout aux PME qui veulent un cabinet généraliste structuré, capable de traiter la paie parmi d’autres missions.
Localisation : Mérignac, France
Mission Paye est une structure indépendante installée avenue Jean-Jaurès à Cenon. Le modèle est celui d’une gestionnaire de paie qui suit elle-même chaque dossier, sans intermédiaire.
Les clients mettent en avant un service personnalisé, des conseils qui dépassent la paie pour toucher à la gestion financière et fiscale, et des tarifs qu’ils jugent raisonnables au regard de l’expertise. Le volume d’avis reste modeste, ce qui correspond à la taille de la structure.
Mission Paye convient aux petites entreprises qui cherchent une relation directe et un coût maîtrisé.
Localisation : Cenon, France
Solutions Paie est basé rue de la Tour-de-Gassies à Bruges, au nord de Bordeaux. La structure prend en charge la paie, les déclarations sociales et la rédaction des contrats de travail.
Son point fort, selon ses clients, est la gestion de plusieurs conventions collectives pour un même client, une situation fréquente dans les groupes de petites sociétés. Les retours insistent aussi sur le respect des délais et la capacité à trouver une solution à chaque difficulté.
Le cabinet s’adresse aux entreprises qui veulent un interlocuteur unique sur la paie et le contrat, avec une forte réactivité.
Localisation : Bruges, France
AGS Conseil et Paie est installé rue de la Croix-Blanche, à Bordeaux. Ce cabinet indépendant combine production de la paie et conseil social.
Les clients retiennent deux choses : un prix forfaitaire, sans frais imprévus, et un accompagnement précis sur la mise en application de la convention collective, souvent source d’erreurs dans les petites entreprises. Le nombre d’avis publics reste limité, et les retours sont plus contrastés que chez les cabinets mieux classés.
AGS Conseil et Paie ferme ce classement comme une option de proximité pour les TPE du centre de Bordeaux qui privilégient la lisibilité du prix.
Localisation : Bordeaux, France
On regarde d’abord la maîtrise de sa convention collective, puis la présence d’un interlocuteur nommé et le délai de réponse annoncé. La transparence des tarifs et la méthode de reprise de la paie existante complètent la comparaison. Un premier rendez-vous permet de vérifier ces points avant de signer.
Les cabinets facturent en général au bulletin et par mois. À Bordeaux, les offres publiées vont d’environ 11 € HT pour la simple mise à disposition d’un logiciel à 29 à 40 € HT pour une production complète avec accompagnement RH. Le prix final dépend de l’effectif, de la convention collective et du niveau de service attendu.
Un cabinet d’expertise comptable relie la paie à la comptabilité et au conseil juridique. Un cabinet spécialisé ou un gestionnaire indépendant offre souvent une relation plus directe et des tarifs plus serrés. Certains acteurs, comme les services paie adossés à un cabinet comptable, combinent les deux.
Oui, mais la reprise impose de réintégrer les cumuls depuis le début de l’exercice : plafond de sécurité sociale, assiette CSG, réduction générale de cotisations, congés. Une bascule au 1er janvier reste la plus simple. Il faut prévoir environ un mois entre la transmission des données et le premier bulletin.
Oui. L’employeur demeure juridiquement responsable des bulletins remis à ses salariés et des déclarations faites en son nom. C’est pourquoi un cabinet de paie sérieux soumet chaque projet de bulletin à validation avant diffusion.
